张裕干红葡萄酒、王朝干红葡萄酒等、拉菲葡萄酒、波尔多葡萄酒。
法国红酒高等档次的要一万元左右一瓶。
法国红酒是指法国出产的葡萄酒,法国法律将法国葡萄酒分为4级:法定产区葡萄酒(AOC)、优良地区餐酒、地区餐酒、日常餐酒。其中,法定产区葡萄酒占全部产量的35%,优良地区餐酒占2%,地区餐酒为15%,日常餐酒为38%。
法国是世界著名的葡萄酒产地,其生产葡萄酒的历史悠久。法国最古老的超一级酒庄是吕萨吕斯酒堡。
妇女节所象征的从来不是玫瑰红酒或风花雪月,而是一种争取平等权利的坚持,一种追求独立自我的精神。妇女节的价值,从来都不是给予女性转瞬即逝的“一日尊贵”,而是提醒人们:要为一个更加平等的社会而继续努力。
实现性别平等这条道路远未走到终点,道阻且长,需要我们每一个人为之持续奋斗!
从传统意义上来讲,特别是长期饮酒人士,认为38度白酒风味比较差,口感比较寡淡。但是绵柔型的白酒却给人不一样的感觉。绵柔白酒高而不烈,低而不寡。绵柔醇厚,香气优雅。洋河38度天之蓝就是我比较爱喝的酒。我也比较喜欢喝38度白酒,反正我一直喝的是小糊涂仙·经典,价格适中,口感又好,好喝不上头,喝完不难受。希望我的回答能够让您满意
五星级。
山东信豪鸿腾国际大酒店(五星级)由济南鸿腾实业有限公司投资建设。项目地点位于济南市历城区工业北路与奥体中路路口东南角。 济南鸿腾实业有限公司全资子公司山东信豪鸿腾国际大酒店有限公司于2010年7月通过市政府组织的“招拍挂”,获得历城区王舍人镇张马屯村位于工业北路与奥体中路东南角地块。 该地块市政规划建设用地面积为1.68公顷(折合38.5亩,25637平方米),项目规划建设用地面积为0.88公顷(折合约13.2亩,8800平方米),规划用地性质为商业金融业,项目规划建设用地地上容积率不大于5.0,地下容积率不大于2.0,建筑密度不大于25%,绿地率不小于38%,每百平方米建筑面积需配建不少于1.0个停车位,规划主体建筑高度控制在100米左右。 往南,顺奥体中路、经十东路连接起了济南奥体中心、龙奥大厦、济南高新技术开发区,以及未来的新省政府办公区;东瞰工业北路,济南飞机场、章丘新区、以及济南新建设的火车东站;北依济南华山国家文化公园、黄河大桥;西接济南市区。 项目规划,整个建筑由酒店主楼及酒店两侧的裙楼组成。大酒店总投资达2.9亿元人民币,主楼规划设计建设地上26层,总高度99.35米,裙房6层,高度29.35米,地下2层,合计59044.7平方米.其中,地上建筑面积44175.67平方米,地下建筑面积14869.03平方米。 2012年2月开工建设,2013年12月已经成功封顶。2014年,进入装修及设备安装阶段。 经营定位为:会议与婚宴主题酒店。按照国家最新星级酒店建设标准进行设计建设。 大酒店的主体设计为单体形式,建筑采用新古典风格,大形体为古典“三段式”,构件和细节简化处理,强调竖向的有力和延展性,横向的分割和节奏感,手法和材料相应简洁,利用玻璃和石材(饰面)的虚实对比变化,展现典雅大气和刚柔并济的独特风格,建筑的标志性十分的独特。酒店主体建筑风格与酒店裙楼一致,同时其形态简洁典雅。 整个酒店设计突破了以往五星级酒店以往的以客房为主,餐饮为辅的布局,大胆地改为以会议及婚宴餐饮为主,客房为辅的设计原则。大酒店建成后,可以同时接待八家人数不一的婚宴或者四个达400人的大型会议。餐饮接待能力单次接待能力将达到3000人,日接待能力将达到4500人左右。整个餐饮形态包含了中餐、西餐、日料、韩餐、咖啡、酒吧等。酒店1-2楼为酒店大堂及早餐、咖啡厅等;3层以会议为主,两侧各为可容纳近400人的会议厅,及四个无柱大厅(800平方)会议室。4楼主要为酒店宴会厅及配套厨房。5-10层为酒店宴会及中餐包房区。7层为健身娱乐设施。11层为酒店行政办公区。12-26层为酒店客房层,设计有各种规格客房427间。 大酒店建设有可停300辆汽车的车位,绿化面积达到了38%,为济南东部新的地标性建筑,与其它高星级酒店形成了济南市高档酒店的旅游、会议、餐饮接待能力,强化了济南的旅游业新形象。
常见的促销有消费后赠送代金卷,赠送盒装牛奶。但这些是有人气基础的店增加销量的常用方式。 你要聚人气的话可以选择:
1、到人流量大的地方派发代金卷;
2、店内推出好吃但低价值的小糕点,制作这个小糕点的免费领用券对外分发赠送。
3、十一限时折扣销售;
4、做区域团购。
,酒店版的酒由于进货价低,所以很容易导致真假难辨的情况,所以要想保真还是要买商超版。
剑南春酒的特点有:
1、剑南春主打的还是中高端酒款,水晶剑一直是其核心大单品,但其特点是凛冽、香气浓郁、醇厚回甘,第一口给人的感觉就是辣,对于同度数其他酒款来说,显得更加辣口刺激,导致很多人喝不来,比较适合老酒友。
2、剑南春水晶剑凛冽纯净,入口虽然辣,但越喝越舒服,非常值得细品。结果很多人都被第一口的冲被吓到,直接就否定,然而水晶剑作为主力,每年的销量足以证明它的受欢迎度,老酒友对其都是认可的,而且至今依旧是全国硬通货。
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女神节想不想狂欢, 那就来杯红酒吧
一、三月的风,让你心情灿烂;三月的雨,让你快乐绵长;三月的阳光,让你心头温暖;三月的祝福,让你生活美满。祝妇女节快乐!
二、好女人像一杯红酒,日子越久,越是香醇。好女人像一瓶香水,深沉内敛,暗香浮动。好女人像梦,让人思忆良久。好女人像你,令人回味无穷。三八节快乐!
三、三八妇女节到了,祝福所有的女性朋友:祝你成为真正的“福”女,天降吉祥万事都如意,乐观开朗爱情甜如蜜,事业成功如日中天红火火。祝节日快乐、幸福健康。
*****司工字﹝2012﹞第**号 签发: 关于下发《二○一二年工会工作、活动计划》的通知 分公司所属基层工会、直属小组: 2012年是公司“十二五”规划实施以来第二年,*********分公司两级工会将在上级工会和分公司党政领导下,以十七大精神和科学发展观为指导,紧紧围绕分公司生产经营目标,团结带领广大职工,围绕分公司生产经营目标,团结带领广大职工,围绕中心,服务大局,发挥主力军作用,为完成分公司生产经营目标和各项工作建功立业。 《二○一二工会工作、活动计划》经2012年2月1日工会委员会扩大会议讨论通过,现下发。望按照工作计划,层层落实,认真开展好各项工作。 此通知 附件:二○一二工会工作、活动计划 **********有限公司***********分公司工会委员会 二○一二年二月十四日 主题词:工会工作 工作计划 通知 抄报:公司工会 **********分公司工会办公室 2012年2月14日印发(共印15份,存档1份) 校对:******* 二○一二年工会工作、活动计划 一月 1.召开**********分公司***届*****次职工代表大会。 2.组织分公司2011年度各类先进评比工作,并进行表彰。 3.基层工会按分公司《厂务公开实施办法》,统计上报并张榜公布职工收入,保障职工知情权的落实。 4.检查、考核基层工会2011年四季度工作,全年工会工作考核,核定返回2011年度工会会费比例,并回拔。 5.举办2012年《企地同欢迎新春文艺晚会》。 6.签订2012年********分公司工会工作目标责任书。 7.困难职工调查,修改困难职工档案信息,健全完善单亲女职工档案,开展困难职工“送温暖”工作。 8.做好2011年工会财务收支、资产负债表及报送工作。 9.配合做好公司审计处对工会财务审计工作。 10.做好春节慰问品的购买工作和对春节加班职工的慰问工作。 11.提请划拨2011年四季度工会经费,及时按比例上解。 12.做好低保送审及发放低保金等工作。 13.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。 二月 1.学习、宣传、贯彻分公司职代会精神。 2.对**届*****次职代会职工意见进行整理汇总,督促各单位、部门对意见进行落实。 3.组织职工讨论公司职代会工作报告,并参加公司职代会。 4.做好2011年基层工会会费回拨工作。 5.做好低保发放金等工作。 6.组织基层工会体育活动。 7.筹备“三八”妇女节活动。 8.图书室购买添置新书,并建立好相关台账。 9.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。 三月 1.学习、宣传、贯彻两级职代会精神。 2.开展“三八”妇女节系列活动。 3.组织基层开展文体活动,活跃职工业余文化生活。 4.举办女职工专题讲座。 5.做好低保金发放等工作。 6.做好2012年工会会员会费收缴工作。 7.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它临时工作。 四月 1.检查考核基层工会2012年一季度工会工作。 2.按分公司《厂务公开实施办法》,车间工会参与车间考核分配方案制定。统计上报并张榜公布一季度需要公开内容,保障职工知情权落到实处。 3.编制并上报工会一季度资产负债表。 4.困难职工、单亲女职工情况调查,档案信息修改。 5.提请划拨2012年一季度工会经费,及时按比例上解。 6.继续做好2012年度会费收缴工作。 7.筹备、布置职工安全演讲比赛。 8.组织开展迎“五一”职工趣味运动会。 9.策划分公司2012年安全知识竞赛。 10.策划,准备职工一项体育比赛。 11.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。 五月 1.策划、布置迎“七一”职工合唱比赛。 2.筹备、布置分公司安全知识竞赛。 3.举行职工演讲比赛。 4.做好低保金发放等工作。 5.组织基层工会女职工开展岗位练兵,技能比武等活动。 6.组织职工体育比赛。 7.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。 六月 1.举办“迎七一”职工合唱比赛。 2.组织职工才艺展示赛。 3.举办分公司安全知识台式竞赛。 4.组织参加公司安全知识竞赛。 5.做好低保金发放等工作。 6.策划,准备分公司职工排球赛。 7.开展职工经济技术创新活动,指导帮助基层工会开展岗位练兵,技能比武等活动。 8.上半年“五小”活动总结、申报工作。 9.完成分公司党委、行政和公司工会安排的其它工作。 七月 1.厂务公开报表统计上报并张榜公布二季度需要公开内容,依法维护合法权益,保障职工知情权落到实处。 2.了解新分人员情况,及时发展工会会员,建立档案。 3.检查考核2012年二季度基层工会工作完成情况。 4.配合做好新分大中专院校生入矿教育和服务工作等。 5.编制并上报2011年工会二季度资产负债表。 6.提请划拨二季度工会经费,及时按比例上解。 7.按计划做好上半年经费审计工作。 8.做好低保金发放等工作。 9.困难职工、单亲女职工调查,修改困难职工、单亲女职工档案信息。 10.组织分公司职工排球赛。 11.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。 八月 1.调查了解、掌握困难职工子女升学情况,建立档案,做好“寒窗助学”活动。 2.了解新分人员情况,建立档案,及时发展工会会员。 3.配合做好新分大中专院校生入矿教育、服务工作等。 4.做好中秋节慰问物品的购买工作。 5.做好低保金发放等工作。 6.策划、布置中秋迎新活动。 7.策划,准备**********第**届********职工长跑比赛。 8.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。 九月 1.开展中秋迎新文艺活动。 2.组织开展******第**届******职工长跑比赛。 3.做好低保金发放等工作。 4.困难职工调查,开展好中秋“送温暖”活动。 5.做好慰问中秋加班职工工作。 6.图书室购买添置新书,并建立好相关台账。 7.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。 十月 1.检查考核基层工会2012年三季度工会工作。 2.举办职工摄影展。 3.提请划拨三季度工会经费,及时按比例上解。 4.组织开展2012年争先创优劳动竞赛。 5.组织开展职工劳动竞赛,了解劳动竞赛进度。 6.统计上报并张榜公开三季度需要公开内容,依法维护职工合法权益,保障职工知情权落到实处。 7.了解、掌握困难职工变化情况,修改困难职工档案信息。 8.订阅2013年度报刊杂志。 9.开展分公司2012年秋季劳动竞赛。 10.策划职工乒乓球比赛。 11.编制并上报2012年工会三季度资产负债表。 12.做好低保金发放等工作。 13.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。 十一月 1.策划2013年迎春文艺晚会。 2.组织开展职工乒乓球比赛。 3.做好低保金发放等工作。 4.图书室购买添置新书,并建立好相关台账。 5.分公司两级工会进行年度工作总结、工会工作目标自检自查。 6.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。 十二月 1.组织劳动竞赛,了解进度。做好劳动竞赛总结、评比准备工作。 2.筹备2013年迎春文艺晚会,节目排练、晚会准备工作。 3.分公司工会做好年度工作总结和次年工作计划安排。 4.基层工会下半年“五小”活动总结、申报工作。 5.做好年终财务结算、编制报表并上报公司 6.做好基层工会会费的回拨工作。 7.完成工会经费预结算及报送工作。 8.做好低保金发放等工作。 9.了解并整理、掌握困难职工变化情况,修改困难职工档案信息。 10.组织年度先进评比工作。 11.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。